Die Gewinner stehen fest!

Am 16.5. wurden unsere Gewinner feierlich auf der EB-X gekürt! Erfahren Sie hier, wer die Top 3 im Jury- und Publikumsvoting sind!

Auszeichnung

Wir würdigen
die engagiertesten
Employer Brand
Manager/innen
des Jahres.

Worum geht es?


Die Auszeichnung „Employer Brand Manager of the Year“ würdigt Employer Brand Manager/innen, die Mut machen, inspirieren und stolz darauf sein können, was sie im Employer Branding geleistet haben. Diese Würdigung ist anders als die Awards, die Sie bislang kennen. Sie zeichnet Menschen mit Ihrer Haltung und Ihrem Engagement aus, keine reinen Arbeitsleistungen wie Kampagnen oder Mediengestaltung, die ohnehin meist nicht intern verantwortet wurden, sondern von externen Agenturen stammen. Denn gutes Employer Brand Management besteht nicht nur aus schillernden Kampagnen oder Social Media Aktionen – hinter den Kulissen passiert viel mehr. Da wachsen Abteilungen über ein gemeinsames Thema zusammen, werden Vorstände überzeugt und begeistert für ein Thema, das Unternehmenskulturen beflügelt und die tägliche Zusammenarbeit auf ein gemeinsames Ziel ausrichtet – da bekommen unbekannte Arbeitgeber ein Gesicht mit echten Ecken und Kanten. Mitarbeiter spüren, wofür ihr Arbeitgeber wirklich steht und eine EVP wird tatsächlich von Führungskräften vorgelebt.

Jury

Employer Branding
Experten aus
Wissenschaft
und Praxis.

Jury


Die Jury, Employer Branding Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis, tauchen tief ein in Ihre Geschichten und bewerten die eingereichten Berichte fair und kompetent.

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Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Manfred Bruhn

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Wolf Reiner Kriegler

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Kuno Ledergerber, lic.rer.pol.

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Ass.Prof. Dr. Dieter Scharitzer

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Prof. Dr. Isabell M. Welpe

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Cliff Lehnen

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Frank Hassler

Praxisbeirat


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Michel Ganouchi

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Christian Röpke

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Jubin Honarfar

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Nora-Vanessa Wohlert

Initiatoren

Die Initiatoren des
EBM of the Year.

Die Initiatoren dieser Würdigung haben das Berufsfeld des Employer Brand Managers konkretisiert, wissenschaftlich fundiert und Menschen darin ausgebildet, hervorragendes Employer Branding zu machen.

Weitere Informationen
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